COMO IR VESTIDO A UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Veronica Tejera Rivero. Pedagoga y Técnico en Orientación Laboral.

Por fin ha llegado esta oportunidad que tanto ansiábamos; nos han citado para participar en el proceso de selección que nos dará la oportunidad de acceder al puesto de trabajo que deseamos. Son momentos de incertidumbre, de nervios y, sobre todo, de preparación: qué me preguntarán, cómo debo comportarme, cómo debo hablar… y, sobre todo, qué me pongo. Junto a esta pregunta se une todo un entramado de decisiones que no es más que una manera de atender a la estrategia de marketing personal que vamos a utilizar para vendernos a nosotros/as mismos/as como perfectos candidatos para el puesto. Y sí, efectivamente, decidir qué imagen física debo dar es relevante e, incluso, en determinados momentos, decisivo para los seleccionadores/as. No lo dejes para el final. 

Ahí van algunos consejos básicos:

Atender al momento y al lugar: ¿a dónde voy y quién me va a atender?

La empresa valorará siempre que seas capaz de adaptarte a diferentes situaciones y en este caso, un proceso de selección, es un momento de formalidad al que debes dar respuesta, aunque el desarrollo del trabajo al que optas, en el día a día, no se caracterice por dicha formalidad. Por tanto, el aspecto físico también debe ser formal y adaptado a la cultura de la empresa y al  espacio en el que has sido citado. Por ejemplo, si nuestro objetivo es alcanzar un puesto en el sector bancario, la formalidad se debe representar en chicos con traje y corbata, y en chicas con pantalón de pinzas y chaqueta, faldas y/o vestidos de carácter ejecutivo. Cuando un diplomado/a en magisterio acude a un colegio de primaria a presentarse a una vacante debe llevar puesto prendas de ropa que le sean cómodas y flexibles por si en una de las pruebas debe realizar alguna dinámica utilizando material escolar y teniendo que sentarse en el suelo.

Las prendas más adecuadas…

Una de las reglas básicas es evitar la ropa vaquera a toda costa, ni siquiera cuando se trata de vestidos o faldas. Sólo puede estar permitido una prenda vaquera (principalmente pantalón) en color oscuro, sin efectos de roturas ni desteñimiento de la tela, cuando una persona, por ejemplo, licenciada en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte se presenta a una entrevista en un centro deportivo o una Ingeniera Técnica Naval que se debe presentar  en un taller naval.

Para las chicas…

Las chicas tienen un gran abanico de posibilidades entre faldas, pantalones, vestidos, chaquetas, rebecas… Es importante siempre evitar grandes escotes y faldas por encima de la rodilla, así como que las prendas sean excesivamente ceñidas. Cuando llevamos una manga hueca o blusa de tiros, es conveniente acompañarla con una chaqueta o rebeca.

Los complementos que se utilicen no deben captar la atención del otro por encima de nuestro discurso, es decir, no deben ser excesivamente llamativos y que hagan ruido.

Llevar zapatos de tacón siempre estiliza y favorece el modelo de ropa que llevemos. Sin embargo, éstos no deben ser con plataforma ni demasiados abiertos. Un tacón mediano, siempre es la mejor opción.

Para los chicos…

Siempre favorece una camisa con un pantalón de pinzas o “chino”. Cuando la entrevista se realiza en un espacio un tanto informal, se puede sustituir la camisa por un polo. La chaqueta es ideal para los entornos más formales y la corbata sólo cuando debamos llevar traje.

Es importante el calzado, evitando el uso de deportivas, aún cuando éstas sean de color oscuro y de un material que, a priori, nos parezcan muy elegantes.

Es muy habitual que los chicos se dejen barba pero no es adecuado aquella que entendemos como “de tres días”. Por el contrario, debe ser una barba bien arreglada.

Colores…

Lo más habitual es escuchar que es favorable llevar colores lo más neutros posibles, destacando el negro, blanco, gris, azul, beige… Frente a la elección del color más idóneo ten en cuenta que no debes llamar excesivamente la atención, por tanto, elige aquel que te permita pasar desapercibido, que vaya acorde con la temporada  y que te favorezca por tu color de piel, por tu estilo personal… ¡No existe una norma única ni cerrada!

Tatuajes, piercings…

No sabemos, hasta que llegue el momento, a quiénes vamos a tener delante, qué factores van a valorar como positivos o negativos, cuáles son sus opiniones y creencias al respecto, etc. Por tanto, es adecuado mostrarse lo más imparcial y neutro posible. Evita enseñar tatuajes y quítate los piercings visibles. Cuando el puesto sea tuyo, ya podrás proponer cambiar esta primera imagen.

Y lo más importante…

Lo más importante es que tu imagen te permita mostrarte cómodo/a y natural; que te ayude a mantener tu personalidad, aún teniendo presente el protocolo propio de estas situaciones.

Si tienes dudas, no conoces la empresa ni a nadie que haya trabajado allí, siempre tienes la opción de algunos días antes, pasarte a la hora de la entrada y salida de los trabajadores/a para observar cuál es su imagen en su puesto de trabajo.

No olvides que siempre se valorará que cuando salgas de la sala, en ella quede tu esencia.

¡Mucha suerte!